📅 发布时间：2025-09-28 18:13 • 📂 来源：西部法制新闻网 • 👁️ 浏览：5805次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。现实上，中新网厦门9月28日电 (吴冠标)28日，2025年厦门(集美)全域五育理论育人创新开展钻研举动停止，近300位研学领域专家、学者及相干从业者共聚一堂，探讨育人翻新实践发展方向。 活动现场，厦门市集美区文化以及旅游局局长高少冷针对于集美区五育实践成果与“家校社”协同育人机制，分享了以“全域资源”为基石、以“家校社协同”为引擎、以“研学创新”为抓手的教训，零碎论述“集美研学”理论教导品牌的着力方向。 ...。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。重要是，中新网海口9月29日电 (张月以及)海口海关港口监管处处长郭建盟29日在《中国(海南)跨境电子商务综合试验区施行计划》专场新闻宣布会上示意，为撑持跨境电商企业发展，海口海关次要从制度翻新、管理创新以及效劳创新三方面发力，为企业打造更优的营商环境。--> 第一，在轨制翻新上，让企业充分享受政策盈利。“咱们反对于企业依靠综保区等特别监禁区域开展网购保税进口商品的展现业务，匆匆进电商产业线上线下业务融合。”郭...。 从今年春招到暑假，再到刚末真个新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业应聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业办事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。总之，中新网咸宁9月29日电 (胡传林 黄奇峰 刘建平)“中国优美休闲村落落”湖北通城内冲古瑶村实现进级革新后29日正式开门纳客。28日晚，由出名导演刘伯安执导的《瑶望千年·云歌》户外实景剧首演，为景区焕新迎客拉开序幕。通城古瑶村落焕新迎客。刘建平 摄 内冲村座落于湘鄂接壤的药姑山北麓，曾是古瑶平易近千家峒聚居地。2025年6月尾，该村落启动全面提档改造，匆匆进8处重点名目建立，涵盖中心IP打造、古街升级及多业态...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届卒业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织先生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度着手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个礼拜的实习期满，经过答辩考察后，他将有可能收到宝钢股份的录取照顾书。功效会在9月出炉，而这个时候，正是大部份应届结业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学待业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业指望能更早、更深上天了解师长西席；另一方面，先生也希望有机遇去企业实地观赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科关照书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英陈述北青报记者，学院高兴织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，增多师长教师实习就业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升老师职业素质以及就业本事。通过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相离散的门路，与企业建立练习实践基地，为先生练习赋闲提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓动以及督匆匆结业生主动到场学校进行的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园招聘活动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力，各院系结合学科业余特性停止年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色，共举办180余场雇用勾当，挖掘定向待业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，改观故乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。连年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路途，完成对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性和地区产业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部区域、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域失业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学入部下手策划 寒假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发现，随敷陈书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四弟子，就像“教导要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一复生入校时劈头抓起，帮助先生尽早领会自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生每一每一对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生活生存及早规划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包括生活生存布局、就业指导、职业本领专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程哺育中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对未来进展做出挑选。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明实在分比方适本身。正在她眼里，比起提升先生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应该增强引诱，让学生看到差别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业带领》贯穿本科四年，凭据分比方窗年学生的生涯困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等运动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她辅佐批改简历。 离校卒业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相关卖命人克日指出，以后进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生归入就业效劳规模，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特性是可以连系毕业生的教导后台、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将历来持续到往年年末，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的领导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与毕业生约定韶华在线视频面试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假设能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未待业的先生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都邑以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业动态。现在，一些曾经经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业外行里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持分割群，将给正在校生的失业信息同步给卒业离校门生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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一片云龙湖，几代水利人。一片曾被视为“利剑”的沼泽洼地，经过水利人的不懈耕耘，已被改造成波光粼粼的国家5A级景区。从石狗湖到云龙湖，一片汪泽的变迁史，也是一部万千军民勠力同心、代代水利人接力传承的奋斗史。 从“水害”变“水利”：手挑肩扛出来的水库大坝 云龙湖所在位置原名为“石狗湖”，起初只是一片沼泽洼地。石狗湖边没有堤坝，每逢雨季，湖水暴涨，威胁市区安全。为保障人民生命、守护城市安全，徐州市政府决定挖土筑堤，修建水库。 扩湖筑坝首要的是人力。1958年秋，徐州市动员机关干部、学生、群众、解放军战士共约1.5万人参与修堤工程。在没有大型机械的年代，施工现场的每一摞土都是靠人力搬运。“用箩筐装、用扁担挑、用平板车推，当时挖湖全靠人力。”现年93岁的徐瑞英老人当年26岁，是1957年被分配到徐州参加工作的知识青年。 来到徐州后的第二年，徐瑞英也参与到云龙湖水库的建设工作中：“我从小在城市长大，不会挑扁担，后来就安排我去拉平板车，我在前面拉，男同志在后面推，全是大上坡，非常艰苦。”劳动条件虽然艰苦，但是大家的干劲十足，徐瑞英回忆道：“虽然那时候每个人都是咬着牙在坚持，但是心里开心得不得了。大家劳动完之后都在笑，我们很团结，一直在互相照顾。” 水库建设不仅靠人民群众积极乐观的精神，更依靠军民联合、劲往一处使的勠力同心。参与水库建设的1.5万人里，有1万多人是当时驻扎徐州的解放军指战员。1960年工程竣工后，水库被正式命名为“云龙湖水库”，为了纪念和表彰参与建设的解放军部队，修筑的大坝被命名为“八一大坝”(后称“八一大堤”)。 1975年开始，为提升水库防洪蓄水能力，徐州再次动员上万军民，加高加宽大坝，后又开凿长约2千米的溢洪道。1981年，溢洪道及其辅助工程顺利竣工，标志着云龙湖区形成了一个完整的水利工程。从此，云龙湖区这片在徐州人民头上悬挂百年的“利剑”，彻底从害人民、伤人民的“水害”变为兴人民、旺人民的“水利”。 从“防洪屏障”到“城市名片”：代代接力后的华丽变身 “我父亲就是云龙湖第一代水利工作者。”徐州市水务局团委书记石方健的父亲石炳武是几十年的老水利人，在云龙湖水库修建完成之后，他承担起了包括云龙湖在内的水利防汛工作：“巡视河坝、调水、度汛等等，都是我父亲的日常工作。” 水库能修得好，也要能守得住，守护云龙湖的接力棒在一代一代往下传。石方健也是云龙湖新一代的水利人：“以前我不懂为什么每次下大暴雨的时候，别人都是回家，而我父亲一定是急匆匆地往单位赶。直到我也从事了水利工作，我才明白这其实是父辈身上的‘治水精神’。” 作为“水二代”的石方健，将“治水精神”的传承视为自己的使命：“‘治水精神’不变，但使命传承的形式我感觉到有所变化。”从扁担、铁锹、平板车到挖掘机、推土机、大型机械，从人工抄写的水情图到鼠标操控就能调出的水文档案，从人力封堵疏浚到智慧水利系统，书写水利人传承使命的笔触在悄然变化。“以前的水利工程靠的是人海战术，现在只要人坐在电脑面前，水位、流量、洪峰度汛的实时状态就能随时掌控，闸门启闭、翻水调水也是可以鼠标一键启动。我很感慨，也很自豪。”石方健这样说。 1998年，云龙湖扩建滨湖公园，将堤坝宽度扩建到100米，水患基本消除。稳固的云龙湖坐镇徐州，不仅守护一方百姓安居，更成为徐州市标志性景点。2016年，云龙湖被评为国家5A级旅游景区，石方健说：“水利工程不再仅仅是挖个湖、倒个坝，而是变成每个人都喜欢去的风景名胜，这是水利让绿水青山变成金山银山的真实写照。” 如今，作为风景名胜区的云龙湖在新一代人的努力下继续成长，成为徐州市的一张名片。不少大学生加入了云龙湖风景名胜区管理委员会成立的“云管委志愿服务队”，通过参与志愿服务，保护云龙湖生态。“我们经常在云龙湖做一些科普类、环保类的宣讲活动，帮助老人、小孩等人群增强环保意识。先辈们描述他们挖湖的情景令人震撼，他们为我们打造了一个美好的环境，我们要守护好，继续向下传承。”江苏师范大学的大四学生葛金鹏这样说。 漫步在云龙湖畔，那拂过湖面的微风，仿佛也在轻声讲述着过去的故事。它讲述的不仅是制服水患的智慧，更是薪火相传的治水精神——从手挑肩扛的艰苦奋斗，到精益求精的科学守护，再到全民参与的自觉热爱。云龙湖的美好面貌，将在代代传承中灵动而永恒。 荔枝新闻记者/宁海瑞 张静萱--> 【编辑:付子豪】
“东西好不好，只有调用过的最有资格发言。”国内公有云市场风起云涌，如今比拼的不仅仅是市场占有率这一数字，更是Token的调用量和AI赋能落地能力。 近日，国际数据公司(IDC)发布的报告指出，2025年上半年，中国公有云上大模型调用量达536.7万亿Tokens。其中，火山引擎方舟(MaaS)平台的调用量同比增长3.98倍，市场份额达到49.2%。 2024年全年，火山引擎上述指标市场份额为46.4%，不难看出，今年上半年，该优势进一步扩大。 另外一家科技机构Omdia发布的报告显示，2025年上半年中国AI云市场规模达223亿元，火山引擎以14.8%位列第二。--> 但值得注意的是，Omdia统计口径为“IaaS(算力、存储等基建)+PaaS(机器学习平台等工具)+MaaS(大模型Tokens调用费用)”的全链条收入。 一家优秀的云服务厂商是以全链条收入还是MaaS的调用收入来衡量？ 不过客户选择了“用脚投票”：满足自己的云服务才是最好的。东西好不好，只有调用过的最有资格发言。 从今年一些企业动向来看，全新上市的特斯拉Model Y L车型将搭载豆包大模型与DeepSeek模型，两款模型均通过火山引擎接入。 而在当下火热的汽车座舱场景下，火山引擎支持上汽奥迪座舱大模型的开发任务，实现了传统语音业务的大模型化，具有更好的泛化能力、更强大的上下文理解能力，“奥迪助手”可以更好地帮助用户执行车控指令。AI技术正实实在在走向产业应用一线。 越来越多的企业意识到：相比IaaS、PaaS收入，MaaS更能体验云服务厂商的AI能力，因为这都是只有通过调用才能得到的信息。 这和火山引擎一开始的战略密切相关。火山引擎总裁谭待多次公开表示：大的使用量，才能打磨出好模型，也能大幅降低模型推理的单位成本；大模型公有云调用量越多，就能收到越多反馈，迭代就能更快。 所以一开始，火山引擎MaaS就走向了一条良性循环的道路，产生了“飞轮效应”：更多的调用得到更多的反馈数据，推动更快的模型迭代优化，带来更好的用户体验和更低的成本，进而吸引更多的用户。这个“飞轮”一旦启动，领先者的优势会越来越明显。 实际上，从大数据和云服务多个市场看，Token调用量愈发引起重视。 在2025数博会期间，国家数据局强调，截至6月底，我国已建设高质量数据集超过400PB，日均Token消耗量已经突破30万亿，1年半时间增长了300多倍。 实际上，火山引擎的优势不仅仅体现在Token调用量上面，性能表现是火山引擎拿下市场的关键。举个例子，很多厂商在实际应用中有疑问：我同样也是用的DeepSeek，为什么速度就比别人差一点？ 而火山引擎方舟MaaS平台经过大规模产品实践打磨，具备性能优势。DeepSeek爆火之后，火山方舟上的DeepSeek模型在首token响应、延迟、可用率等各项评测中都显著优于其他云平台。 虽然目前云服务市场最终市场格局仍存变数，但可以肯定的是，以AI能力为核心的新一代公有云愈发受青睐，得Token者得天下。这场由AI引发的市场重构，正在角逐中，进而推动整个行业的技术进步和服务升级，为企业用户带来更优质的云服务体验。(完) 【编辑:胡寒笑】